Blender OpCo d.o.o. Menad┼żer zabavnog centra Mesto zaposlenja: Novi Sad Rok za konkurisanje: 28.05.2019

 

BLENDER je zabavni centar sa sadr┼żajima za sve uzraste – na jednom mestu se mogu na─çi neke od najnovijih arkadnih igara (Raw Thrills, Play Mechanix, Adrenaline Amusements, SEGA, Bandai Namco, Apple Industries, itd.), standardne i VR konzole za igranje, Photo Studio Deluxe foto kabina, kao i neke od najnovijih igara sa nagra─Ĺivanjem. BLENDER je pravi izbor za one koji tra┼że kutak za svakodnevno opuštanje, za one koji ┼żele da organizuju ro─Ĺendansku ili proslavu drugim povodom, kao i autenti─Źan offsite za brainstorming i team building.

Tra┼żimo ─Źlanove tima!

Pozicija:

Menad┼żer zabavnog centra

Više izvršilaca, Novi Sad

Osnovni zadaci: 

  • Pru┼żanje kvalitetne usluge klijentima
  • Nadzor i kontrola svih sadr┼żaja zabavnog centra
  • Razvoj i unapre─Ĺenje rada i svih sadr┼żaja zabavnog centra

Šta tra┼żimo: 

  • Idealan kandidat je timski igra─Ź i komunikativna, ljubazna, odgovorna i pouzdana osoba
  • Obrazovni profil iz oblasti elektronike ili drugih elektro/tehni─Źkih usmerenja je prednost (na primer: elektrotehni─Źar ra─Źunara)
  • Gejmerke i gejmeri sa poznavanjem gejming scene, najnovijih konzola i arkadnih igara posebno ohrabrujemo da se prijave: ova znanja i veštine naro─Źito ista─çi u kratkom motivacionom pismu
  • Prethodno iskustvo u direktnom radu sa klijentima/prodaji je prednost
  • Spremnost za rad u smenama i vikendom
  • Poznavanje rada na ra─Źunaru
  • Po┼żeljno je poznavanje engleskog jezika
  • Kandidat ne sme biti krivi─Źno gonjen ili osu─Ĺivan

Šta nudimo: 

  • Mogu─çnost zasnivanja stalnog radnog odnosa i napredovanja, nakon perioda probnog rada
  • Odli─Źne uslove
  • Obuku za rad na svim ure─Ĺajima i sistemima zabavnog centra
  • Jedinstven i prijatan ambijent

CV ili biografiju sa slikom i kratko motivaciono pismo poslati elektronskim putem.

Bi─çe kontaktirani samo oni kandidati koji u─Ĺu u u┼żi izbor.

Rok za konkurisanje: 2019-05-28


Postavljeno pre 11 dana i 21 sat
Broj pregleda: 123