Najtraženiji informatičari, defektolozi, kuvari, vozači…

Najtraženiji informatičari, defektolozi, kuvari, vozači…

Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Novom Sadu na kraju marta 2016. Godine bilo je 25.910 nezaposlenih, rekli su iz Filijale NSZ-a Novi Sad.

Stopa nezaposlenosti se i dalje kreće izmeđi 15 i 20 odsto, a da bi se smanjila, je organizovan 19. Sajam zapošljavanja u Zapadnom holu Spensa, u organizaciji NSZ-a i Grada Novog Sada. Više od 60 poslodavaca ponudilo je nepune dve hiljade radnih mesta. Po statistici, i dalje su žene u vođstvu po nezaposlenosti s 55,85 procenata, što je, čak, više nego u decembru prošle godine.

Ipak, od tog perioda, s evidencije NSZ-a zaposlilo se gotovo hiljadu ljudi. I na ovom sajmu u ponudi su bili razni poslovi. Najviše šansi da se zaposle imali su informatičari, radnici u proizvodnji, defektolozi, knjigovođe, savetnici u osiguranju, mesari, konobari, kuvari, šivači, krojači, magacioneri, auto - mehaničari, kuriri, vozači, fizički radnici i drugi.

– Mi konstantno menjamo radnike i uvek su nam potrebni novi ljudi – rekla je Nevena Bilokapić. Iz „Ipon security”. – Otvaraju se novi objekti, gradilišta, a sarađujemo i s javnim ustanovama. Ta firma se bavi fizičko - tehničkim obezbeđenjem i nema ograničen broj koliko lica prima. – Sve zavisi od godine, otvorenog mesta koje je u ponudi. Organizujemo razne obuke i licence. Danas nam se prijavilo oko 60 osoba od 26 do 66 godina. Nema pravila – dodaje ona.

Nedavno nam je zamenik direktora NSZ-a Dragan Sikimić rekao da smatra da će u narednim godinama potražnja za IT stručnjacima porasti toliko da će biti deficita. Međutim, kako na prethodnom Sajmu zapošljavanja, tako i na jučerašnjem, nije se činilo da ima mnogo zainteresovanih za tu oblast.

– Javilo nam se svega nekoliko ljudi – kaže Miloš Petrović iz „Eipidž entertainmenta”. – Naša ciljna grupa je uglavnom na društvenim mrežama jer rade od kuće, mada smatramo da nam je i učešće na ovom sajmu podjednako korisno. Toj kompaniji potrebni su kreatori 2D i 3D igara, kao i animatori. Kažu da formalno obrazovanje nije presudno, ali interesovanje za tu oblast, kao i neko iskustvo, jesu.

Većina poslodavaca koja se pojavila na Sajmu imala je ograničen broj otvorenih mesta, ali su svi skupljali biografije zainteresovanih, kreirajući tako svoju bazu podataka s imenima osoba koje mogu pozvati ukoliko im u nekom trenutku zatrebaju. – Kada napravimo tu bazu podataka, pratimo šta je aktuelno na tržištu i to nudimo nezaposlenima u skladu s njihovim potencijalima koje su nam dostavili u biografiji – objasnila je konsultantkinja kompanije „Adeko” Najdana Gajić.

Ta firma se bavi posredovanjem i zapošljavanjem lica za klijente s kojima sarađuju. Najveću gužvu napravile su žene kod štanda „Poslodavac u zdravoj hrani”, a gde su otvorena svega dva slobodna mesta. Ipak, koliko smo uspeli da ispratimo situaciju, bilo je dosta zainteresovanih za prodaju i u ostalim radnjama.

– Imamo više od 30 prijava, a osobe koje su nam se odazvale različitih su profila – kaže supervizorka „Mikromarketa NS” DOO Mara Panić, i dodaje da je za posao najbitnije iskustvo. Jedno od idealnijih rešenja za smanjivanje stope nezaposlenosti i zadržavanje mladih u matičnim mestima, jeste veći angažman lokalnih samouprava i njihovo pronalaženje investitora koji bi ulagali u te sredine.

 

Oceni vest:
0
1

* Sva polja su obavezna

Pošalji fotografiju uz komentar (do 2MB)

Ovaj članak još uvek nije komentarisan

JGSP "Novi Sad" izmena trase autobusa raspored sahrana novi sad servisne informacije klinika za ginekologiju i akušerstvo novosadsko porodilište servisne informacije novi sad gradonačelnik Novog Sada Miloš Vučević izmena režima saobraćaja mural bez vode jkp novosadska toplana raspored sahrana i ispraćaja isključenja struje novorođenčad betanija horoskop jkp lisje sahrane novi sad bez struje Isključenje struje Dan oslobođenja Novog Sada u Drugom svetskom ratu novosađani elektrovojvodina bebe novosadska policija JKP Vodovod i kanalizacija klisa intervju isključenje vode