Ustanovljene nepravilnosti u isplaćivanju plata direktoru i drugim zaposlenima Zavoda za urgentnu medicinu

Državna revizorska institucija (DRI) ustanovila je da je direktoru Zavoda za urgentnu medicinu Novog Sada i drugim radnicima u 2023. godini protivpravno isplaćeno više miliona dinara.

Državni revizor je u prethodnoj godini proveravao finansijske izveštaje i pravilnost poslovanja Zavoda za medicinsku pomoć Novog Sada, odnosno nedavno preimenovanog Zavoda za urgentnu medicinu, koji se odnose na 2023. godinu, piše portal 021.rs.

Zaključeno je da postoje određeni nedostaci u sistemu finansijskog upravljanja i kontrole u vezi sa računovodstvenim sistemom i popisom, kao i u vezi sa unutrašnjom organizacijom, postupkom zasnivanja radnog odnosa, obračunom naknada troškova zaposlenima.

Što se tiče pravilnosti poslovanja, državni revizor utvrdio je da je Zavod preuzeo obaveze i izvršio rashode u iznosu većem od 14 miliona koji nisu u skladu sa važećim propisima.

Kako se navodi u izveštaju, v.d. direktoru Zavoda dr Bogdanu Živanoviću je u 2023. godini isplaćeno uvećanje plate i dodatak za prekovremeni rad veći od milion dinara, bez saglasnosti Upravnog odbora Zavoda koji je za ovo nadležan.

– U postupku revizije utvrđeno je da je v.d. direktor Zavoda imao najmanje 352 sata rada dužeg od punog radnog vremena. Dodatak na platu za duži rad isplaćen je u iznosu od 428.000 dinara, dok je za uvećanje plate od 30 odsto isplaćeno najmanje 582.000 za postignute rezultate rada, zalaganje i kvalitet obavljenih poslova na osnovu odluka o uvećanju mesečne zarade – piše DRI.

Ipak, o ovim odlukama trebalo je da odluči Upravni odbor Zavoda, kao nadležni organ, navodi portal 021.rs.

– Ukoliko direktor odlučuje o pravima iz svog radnog odnosa, postoji rizik neobjektivnosti u odlučivanju i dodele većih prava od onih koji mu pripadaju, kao i preuzimanja obaveza i izvršavanja rashoda za plate, dodatke i naknade bez pravnog osnova, tj. na osnovu akta koji je doneo nadležni organ – piše državni revizor, dok je kao preporuku naveo da je potrebno da o ovim odlukama postupa Upravni odbor.

Ustanovljeno je i da je Zavod za plate, dodatke i naknade po osnovu sati rada koji nisu izvršeni dao više od 13 miliona dinara zaposlenima kojima je utvrđeno skraćeno radno vreme suprotno propisima koji regulišu ovu oblast.

Revizor je utvrdio da je Zavod ugovorima o radu i aneksima utvrdio pravo na skraćeno radno vreme za ukupno 164 zaposlena, koji obavljaju poslove na 23 radna mesta.

– Ukoliko se skraćeno radno vreme uvodi zaposlenima koji obavljaju poslove na radnim mestima koja na osnovu stručne analize nisu utvrđena kao radna mesta sa povećanim rizikom, nastaje rizik od preuzimanja obaveza i izvršenja rashoda za plate tih zaposlenih za časove koji nisu efektivno izvršeni zbog neosnovanog uvođenja skraćenog radnog vremena – navodi DRI.

Posebna pažna skreće se i na to da je v.d. direktor imenovan rešenjem Skupštine Grada Novog Sada 2017. godine, nakon čega je njegov četvorogodišnji mandat istekao, a Upravni odbor nije raspisao javni konkurs za imenovanje direktora.

Dodatno je utvrđeno i da Nadzorni odbor nije sprovodio nadzor nad poslovanjem u 2023. godini, te je Upravnom odboru preporučio da raspiše javni konkurs za imenovanje v.d. direktora i Nadzornom odboru da radi u okviru svojih nadležnosti, piše 021.rs.

Šta je još državni revizor utvrdio u vezi sa poslovanjem Zavoda za urgentnu medicinsku pomoć Grada Novog Sada pročitajte na LINKU.