ISTRAŽIVANJE: Krizom najviše pogođeni turizam i ugostiteljstvo, 40% zaposlenih strahuje za svoje radno mesto

Čak trećina ispitanika pod uticajem poslodavca morala da uzme godišnji odmor, bolovanje, plaćeno ili neplaćeno odsustvo.

Tokom prve nedelje aprila 2020. godine, vodeći sajt za zapošljavanje u Srbiji Poslovi Infostud sproveo je istraživanje o uticaju korona virusa na tržište rada kako sa strane privrede, tako i sa strane radno sposobnog stanovništva. U istraživanju je učestvovalo 4.329 ispitanika i 580 privrednih subjekata.

Istraživanje je pokazalo da od ukupnog broja zaposlenih ispitanika, njih 12% je ostalo bez posla usled izbijanja epidemije. dok od zaposlenih koji su i dalje u radnom odnosu, njih 70% svoj posao obavlja nesmetano, ali 30% njih je pod uticajem poslodavca moralo da uzme godišnji odmor, bolovanje, plaćeno ili neplaćeno odsustvo.

Krizom su najviše pogođeni turizam i ugostiteljstvo, potom trgovina koja se ne odnosi na prodaju životnih namirnica i sektor transporta ljudi.

Da je kompanija u kojoj su zaposleni primenila mere Vlade Srbije o organizaciji rada u kojima se poslodavcima preporučuje da proces rada organizuju tako da svi koji to mogu rade od kuće, potvrdilo je 36% anketiranih.

Sa druge strane skoro 60% ispitanih je reklo da se u njihovoj kompaniji primenjuje mera za one kod kojih rad od kuće nije moguć i da se posao organizuje tako da se strogo poštuju sve higijenske mere za sprečavanje širenja zaraze (ograničen broj ljudi u prostoriji, korišćenje zaštitnih maski i slično).

Od ukupnog broja ispitanih 5% se izjasnilo da poslodavci i dalje nisu uveli nikakve dodatne mere za sprečavanje širenja zaraze.

Među zaposlenim ispitanicima, trećina je pod uticajem poslodavca morala da uzme godišnji odmor, ode na plaćeno ili neplaćeno odsustvo ili otvori bolovanje.

I pored toga što većina ispitanika nesmetano obavlja svoj posao, postoji zabrinutost od gubitka radnog mesta usled krize koju je prouzrokovala pandemija Kovida-19.

Zabrinutost da će izgubiti posao izrazilo je 40% ispitanika, dok je kod 26% već došlo do smanjenja zarada, a 38% očekuje da će do smanjenja doći u narednom periodu.

Među 12% ispitanih koji su ostali bez posla od izbijanja pandemije, kao najčešći razlog tome ističu da se firma privremeno zatvorila (46%), kod 37% je došlo do smanjenja obima posla, 15% usled rezanja troškova u firmi, a 3% firmi se trajno zatvorilo.

Uprkos tome što je pandemija korona virusa u dobroj meri uticala na tržište rada, ispitanici kao najveći izazov trenutno ističu strah da će se oni ili neko njima blizak zaraziti virusom (38%), dok svaki treći ispitanik strahuje od kolapsa celog društvenog sistema. Sa borbom za egzistenciju se susreće 14% ispitanika, a usamljenost / odvojenost od drugih ljudi predstavlja najveći problem za 11% njih.

Ni kod poslodavaca situacija nije bolja. Više od polovine ispitanih kompanija ističe da korona virus značajno negativno utiče na njihovo poslovanje (56%), a kod 36% uticaj je umereno negativan. Kod svega 5% privrednih subjekata uticaj pandemije je pozitivan.

Očekivanja ispitanih kompanija su da će pandemija i kasniji oporavak njihovih privrednih aktivnosti trajati u proseku ukupno 19 meseci. Privredne grane koje su se najviše pogođene krizom i koje će se duže oporavljati su turizam i ugostiteljstvo, potom trgovina koja se ne odnosi na prodaju životnih namirnica i sektor transporta ljudi.

S druge strane, industrije koje imaju najmanje negativan uticaj su IT, FMCG, farmacija, telekomunnikacije i proizvodnja. Po istraživanju kriza će najmanje pogoditi godišnje finansije najvećih firmi (500+ ljudi), dok će najviše uticati na male (do 10 zaposlenih).

Premda najveći procenat kompanija smatra da će kriza uticati kratkoročno na održivost njihovog biznisa (57%), čak 19% se izjasnilo da postoji rizik dugoročne održivosti poslovanja. Sa tim u vezi, čak 80% kompanija je počelo ili će uskoro početi sa rezanjem troškova među kojima su marketing i drugi interni troškovi, troškovi dobavljača, ali i troškovi zaposlenih.

Potpuna obustava zapošljavanja dogodila se u turizmu, ugostiteljstvu, kontakt i biznis centrima gde se ujedno dogodio i najveći broj otpuštanja. Sa druge strane, ova situacija najmanje utiče na IT, transport i logistiku gde su kadrovi i dalje neophodni. Jedini porast u zapošljavanju vidi se kod 17% poslodavaca iz FMCG industrije.

Kompanije su u velikoj meri bile složne oko mera Vlade Srbije prilikom pomoći privredi gde se 82% privrednih subjekata izjasnilo da bi im u ovom trenutku najznačajnije bilo poresko rasterećenje i pomoć u isplati zarada zaposlenih.