Vodeći računa o interesima građana i u cilju obezbeđivanja kvalitetne usluge svim građanima Novog Sada, JP SPC Vojvodina odlučilo se da izvrši racionalizaciju i reorganizaciju poslovanja – navode iz tog javnog preduzeća.

Plan finansijske konsolidacije predviđa smanjenje broja zaposlenih sa 220 na 150. U skladu sa zakonom, prekobrojnim radnicima biće isplaćene otpremnine.

Kako Spens zbog višedecenijskog lošeg poslovanja nije u mogućnosti da otpremnine isplati iz sopstvenih sredstava, radi izmirivanje zakonske obaveze za prekobrojne zaposlene, plan je da se podigne kratkoročni kredit u iznosu do 100 miliona dinara po vrlo povoljnim uslovima. Kredit je namenski i isključivo će biti upotrebljen za isplatu otpremnina radnika koji u skladu sa planom racionalizacije odlaze iz preduzeća uz korišćenje zakonskog prava na isplatu otpremnina.

Takođe, u cilju efikasnijeg poslovanja, pojedine službe preduzeća su fuzionisane i objedinjene.

Rukovodstvo JP SPC Vojvodina Novi Sad pozdravlja sve napore koje gradska administracija, na čelu s gradonačelnikom Milošem Vučevićem, ulaže u cilju oporavka preduzeća. 

– Svesni smo da bez podrške gradonačelnika i gradske vlasti Spens ne bi mogao da obezbedi sve programe koji su sada na usluzi Novosađanima. Svakako, naši tehnički kapaciteti su izuzetno zastareli, neefikasni i nerentabilni, što se negativno odražava na poslovanje. Na sistem grejanja i hlađenja koji je instaliran pre bezmalo četiri decenije odlazi trećina prihoda preduzeća. Za modernizaciju i osavremenjivanje samo sistema za grejanje i hlađenje, krova i omotača, prema procenama stručnjaka, neophodno je uložiti preko 30 miliona evra, odnosno preko tri ipo milijardi dinara – rekao je Milan Jarić, direktor JP SPC Vojvodina Novi Sad.