U Srbiji ima oko 700.000 radnika koji godinama rade na određeno vreme, na povremenim poslovima, preko agencija, ili rade na crno, ukazala je juče Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) podovom Svetskog dana nesigurnog posla.

– Nesigurnost posla i prekarni rad su najčešće sredstvo preko koga poslodavci prenose sve rizike poslovanja, odgovornosti, poslovnih promašaja na radnike, težeći da ukinu radni odnos i svet rada svedu na fleksibilan rad i trenutnu potrebu za radnicima – naveo je sindikat u saopštenju.

Problem je, kako je istaknuto, “što država ne samo da ne sprečava prekarijat, već ga toleriše i podržava i to strateški, stvarajući institucionalni okvir kroz radno zakonodavstvo, pritom ne mareći za pogubne posledice po društvo koje se rapidno socijalno raslojava i puca po svim šavovima”.

– Кakav je nivo dostojanstvenog rada nije teško zaključiti kad država ne poštuje svoje odluke, a državni organi ne rade svoj posao, kad je mobing postao standard i osnovno sredstvo u odnosu poslodavaca prema radnicima, kad se socijalni dijalog sveo na puku i iznuđenu formu, kad 750.000 ljudi živi na granici siromaštva – naveo je ASNS.

Taj sindikat traži hitnu promenu radnog zakonodavstva kako bi bio ukinuo rad van radnog odnosa, zatim najstrožu kontrolu rada i ponašanja poslodavaca.

– Zahtevamo i promenu strategija i politika koje na društveni i državni pijadestal stavljaju korporacije, banke i poslodavce, a radnike svode na proste izvršioce radova i to za male pare. Rad, radno dostojanstvo, radnici, njihove porodice i njihova dobrobit moraju da budu osnov, suština i cilj svih strategija i politika države i to je jedini način i uslov da ponovo počnemo da gradimo socijalnu koheziju i beskonfliktno društvo – naveo je ASNS.

Svetski dan nesigurnog posla obeležava se 6. oktobra, a Svetski dan dostojanstvenog rada 7. oktobra.

Izvor: Nova ekonomija